Deputații au aprobat astăzi, 21 decembrie, în cadrul ședinței plenare a Parlamentului, un proiect de lege, prin care au stabilit mărimea indemnizațiilor pentru conducătorii instituțiilor de stat, în cazul în care aceștia sunt concediați, anunță Politik.md.

Inițiativa a fost prezentată de către deputatul PL, Valeriu Munteanu, care a menționat că mărimea concretă a compensaţiei se stabileşte în contractul individual de muncă, cu excepţia compensaţiei plătite conducătorului unităţii cu capital de stat sau majoritar de stat, care nu poate depăşi 3 salarii medii lunare.

„Pentru a exclude samavolnicia persoanelor responsabile de negocierea şi încheierea contractelor de muncă cu managerii acestor unităţi, considerăm oportun de a limita mărimea maximă a compensaţiei, plătite la concedierea conducătorului unităţii. Este necesar de menţionat că proiectul propus spre adoptare nu limitează în nici un fel libertatea contractuală a angajatorilor privaţi, fiind doar o măsură de prevenire a abuzurilor factorilor de decizie aflaţi în slujba statului”, se anunță în nota informativă a proiectului.

Necesitatea adoptării acestuia vine în urma unui caz, când în contractul de muncă al directorului general al S.A. „Tutun – CTC”, prevede achitarea, la concediere, a unei compensaţii în mărime de 5 milioane lei.

„Având în vedere că în Republica Moldova sunt înregistrate aproximativ 1500 de întreprinderi de stat şi municipale, fără a lua în consideraţie numărul altor societăţi în care statul deţine o cotă substanţială în capitalul social, există pericolul repetării unor situaţii asemănătoare şi la alte nivele”, a menționat Valeriu Munteanu.

Cu modificări la acest proiect au venit liberal-democrații, care au propus ca mărimea compensației să fie stabilită în funcție de reușitele directorului, însă propunerea nu a fost susținută de plen. Pentru acest proiect au votat și deputații comuniști, care au menționat că indiferent de fracțiunea, care este inițiator al proiectului, acesta este unul bun.

www.politik.md